Mandataires

Être représenté, entendu, défendu

200 mandataires, chefs d’entreprises engagés sont désignés par l’UPE 05. Ils représentent bénévolement l’entreprise au sein de 60 instances économiques et sociales.
Les mandataires participent aux prises de décisions dont les impacts sociaux, économiques ou financiers influent durablement sur la vie de nos entreprises.
Le choix de mandats dépend des centres d’intérêt et de la disponibilité de chacun :
- Emploi : assurance chômage, diversité, emploi des jeunes, insertion… [Conseil de Prud’hommes, Pôle Emploi, DIRECCTE,…]
- Protection sociale : santé au travail, sécurité sociale, retraite et prévoyance [CPAM, URSSAF, CARSAT, Médecine du Travail,,...]
- Formation : formation supérieure, financement de la formation / taxe d’apprentissage….[AGEFICE, AGEFOS, OPCALIA, CFA,…]
- Découverte de l’entreprise : promotion de la connaissance de l’entreprise auprès des jeunes et des enseignants [AJE, CLEE, …]
- Économie : Représentation, développement,… [CCI, Tribunal de commerce, Agence de Développement Hautes-Alpes …]
Le rôle de l’UPE 05 :
- Sélectionner les mandataires en fonction de critères spécifiques à chaque mandat
- Les accompagner tout au long de leur mission : formation, rencontres, informations et conseils

Témoignages

URSSAF

Christian MABBOUX - PRENOT GUINARD

“L’URSSAF est un organisme indissociable de la vie de l’entreprise. Chargée de recouvrer les cotisations sociales, elle inspire souvent pour les dirigeants la crainte du contrôle et du redressement. L’évolution permanente des règles et leur complexité sont de nature à créer l’insécurité juridique pour nos entreprises. Engagé dans ce mandat depuis de très nombreuses années et élu président du conseil départemental 05 de l’URSSAF PACA pour la nouvelle mandature (2018-2022), j’ai à coeur de porter et défendre la cause des entreprises de notre territoire au sein de cette instance.

Améliorer les rapports entre la caisse et les cotisants, en prônant la prévention, la pédagogie et le règlement amiable des conflits.

Essayer de réinstaurer la confiance entre le cotisant et la caisse. Voici les actions prioritaires à mener. Elles représentent le sens de mon engagement !”.

MANDATAIRES

GEST 05

Philippe LECOYER - CABINET D'AVOCATS BGLM

Le service de santé au travail comme un conseil et un accompagnement aux employeurs pour une meilleure prévention au sein des entreprises.

“Entre réforme et renforcement de la responsabilité des employeurs, j’ai accepté le mandat de Président du GEST 05 pour conduire les changements et la modernisation nécessaires pour mettre en ordre de marche notre service de santé au travail. Avec le bureau, nous avons défini un cap pour répondre aux attentes des adhérents mais aussi pour se mettre en conformité : accroître le nombre d’équipes médicales pour assurer le suivi périodique des examens et intégrer de nouvelles compétences, infirmiers et préventeurs, pour renforcer nos actions en milieu de travail dans les entreprises. Nous avons pu mener cette action de rattrapage grâce à l’effort des adhérents qui a vocation à être temporaire.

Ce qui nous reste à faire : améliorer notre relation adhérent pour être un véritable acteur de la santé au travail”.

Prud'hommes

Erland WATRIN - ELIOS IMMOBILIER

Conseiller prud’homal depuis plusieurs années, je peux témoigner de l’importance de cet engagement. Ce mandat exigeant fait appel à nos qualités de négociateur. Notre rôle, dans l’idéal, est de faciliter la recherche d’une solution amiable entr un employeur et son salarié en conflit, c’est-à-dire la conciliation. Parfois c’est impossible, nous faisons alors appel à des notions plus techniques s’appuyant sur le droit du travail pour défendre au mieux les intérêts des entreprises. Tout employeur peut être confronté à un contentieux avec l’un de ses collaborateurs. Je ne peux qu’inviter les entrepreneurs à se rapprocher de l’UPE 05 qui propose des conseils très utiles pour prévenir ce risque.

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